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团队精神心得体会_资讯

2020-02-14 22:52:13 1824人阅读 0人评论

團隊精神心得體會6篇讀書啊,我相信但有朗朗書聲出破廬,遲早有一日有萬鯉躍龍門之奇象。一支優秀的團隊,塑造出優秀團隊文化,一個優秀的團隊文化,釀造出優秀的人。下面小編就為大傢整理瞭團隊精神心得體會6篇,僅供參考!

  團隊精神心得體會1

  在理論學習上,團隊它是一個不可分割的整體,彼此的信任是它堅固的基石。這就要求我們每個成員都需要具有強烈的責任心、寬廣的胸懷、通覽全局的大局觀和無私的奉獻精神。一個優秀團隊要想成功,及時的完成既定目標,就離不開各成員的全力配合和通力協作。隻有充分

  挖掘各成員的潛能,激發成員強烈的責任心,做到人盡其職,物盡其用,再加上合理運用所有的人力、物力、信息、公共關系等諸多方面的資源優勢,形成一支有強大凝聚力、頑強戰鬥力的卓越團隊,才能在激烈的市場竟爭中立於不敗之地。推薦閱讀:個人科學發展觀心得

  通過這次培訓,雖然隻有短暫的兩天,但在我的思想上產生瞭激烈的變化:一是要有肯定認同感,也就是信任別人,肯定別人,多從對方的角度去考慮,多發現別人的優勢而不是老是挑剔、一味地否定別人,這樣才能在團隊中增加互信,彼此協作。二是要勇於為自己的行為負責任,不可以一味選擇做受害者,選擇做受害者最大的代價就是沒有成果,選擇做勇於負責任的人最大的好處是擁有人生當中豐碩的成果。三是要始終懷有一顆感恩的心。我們要感謝父母,因為他們給瞭我生命;我們要感謝老師,因為他們給予我知識;我們要感謝對手,因為他使我更強大;我們要感謝領導,因為他給我一個發揮自己才能的機會。我們要感謝身邊的每一個人。這樣才能使自己的心胸更加寬廣,使我們以一種更積極的心態去面對人生,人生的旅程就是一條鋪滿荊棘的坎坷之路,我們唯有付出百倍的艱辛,努力付出,不懈奮鬥才能實現自己的理想,到達勝利的彼岸。

  最令我感動的是培訓的最後一個環節,導師讓我們緊閉雙眼伸出雙手去感知的時候,當我們睜開雙眼看到的是一副激動人心的場景。隻見每位領導手捧鮮花來到我們面前,真誠的說你們辛苦瞭!真的是無法用語言來表達此時的心情,在場每位員工無不流下激動的淚水。

  真心地感謝公司所有的領導給予我們的那份關愛和鼓勵!謝謝您們!

  團隊精神心得體會2

  團隊精神是團隊成員共同認可的一種集體意識,是團隊成員理想信念的體現,具有凝聚力和號召力,樹立團隊精神,以實現目標為共同願望,首先要統一思想,同心同戰,配合默契,分工合作,能設身處地為他人著想,齊心協力,在集體奮鬥中發揮個人才智,擰成一股繩,推動團隊前進,培養團隊精神,增強凝聚力,消除內部損耗,居安思危,形成團隊優勢,從而發揮整體效能。

  團隊,不僅僅是一個集體,而是由一些具有共同信念的員工為達到共同目標而組織起來的。在團隊中,人們可以獲得和使用更多的不可言傳的知識,價值觀念和文化特質,它們往往是決定命運的東西,團隊成員之間有著相同或相近的態度和價值取向,通過溝通和交流,能夠善意地協調、默契協作、互補互助。

  同時我們每一個人都是團隊中的一份子,我們的利益與團體惜惜相關,互相影響,也許一個不經意的錯誤就有可能導致全體的失敗,這就要求團隊中的每一個成員要關心團隊、忠誠於團隊,在團隊中學習和提高,保持目標、方法的高度一致,勇於進取,敢於負責,甘於奉獻,為團隊的發展創造最大的價值。信任在團隊中起著至關重要的作用,是將團隊成員聯系在一起瞭“強力劑”,團隊成員之間要高度信任,彼此之間以誠相待,互相尊重,互相理解,互相支持,經常溝通,對存在的歧義認真去探討、分析,提出合理的建議,杜絕以自我為中心,自我感覺,而不感受隊友、同事的想法。在溝通過程中講究溝通的技巧、溝通的方法,要讓所有的隊員明白你的意圖和你所要表達的效果,以及怎樣去表達等等,

  1、團隊是企業發展的根源,沒有最好的個人隻有最好的團隊,一個團隊首先要有凝聚力才能有戰鬥力。

  2、無論是在工做中還是在生活中要有責任感,要勇於承擔責任

  3、彼此信任、鼓勵遠比批評 職責更容易形成強有力的團隊精神,更容易達成團隊目標

  4、在實施團隊培訓時,要有意識的加強參與者對團隊培訓目標的認識,隻有這樣培訓的效果才會更好的達到。

  團隊精神心得體會3

  俗話說“一隻螞蟻來搬米,搬來搬去搬不起,兩隻螞蟻來搬米,身體晃來又晃去,三隻螞蟻來搬米,輕輕抬著進洞裡。”螞蟻之所以能把米搬進洞裡,是因為團隊合作的力量,正所謂“團結就是力量”。

  而且團結說明在這個團隊裡的每個人都有共同的目標,團隊具有目標一致性,從而產生瞭一種整體的歸屬感,正是這種歸屬感使得每個成員感到在為團隊努力的同時也是在為自己實現目標,以此同時也有其他成員在一起為這個目標而努力,從而激起更強的工作動機,所以對於目標貢獻的積極性也就隨自己油然而生,從而使得工作效率比個人單獨時要高。材料中的三個和尚正是有一個共同的目標——他們想讓這個寺廟變得香火鼎盛。於是他們各自做好自己的本分工作,在他們的共同努力下,寺廟變得香火鼎盛。

  但是在三個人的爭功下,都各自覺得是自己的努力是使寺廟變得香火鼎盛的原因,各不相讓。於是在這樣的情況下,他們所在的寺廟又變得和以前一樣瞭——沒有香客瞭。這是為何呢?他們造成這樣的原因和“一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝。”的原因很相似,因為“三個和尚”是一個團體,可是他們沒水喝是因為互相推諉、不講協作。這個寺廟的三個和尚在自己各自的努力下使寺廟變得香火鼎盛,但是在這個情況下他們卻在各自爭功,並沒有看到其實對方也付出瞭很多的努力,能夠得到很好的結果是在團隊共同的努力下得到的。一個團體,如果組織渙散,人心浮動,人人自行其是,甚至搞“窩裡鬥”,何來生機與活力?又何談幹事創業?在一個缺乏凝聚力的環境裡,個人再有雄心壯志,再有聰明才智,也不可能得到充分發揮。所以這三個和尚最終會失敗。

  這三個和尚的團隊在我看來根本不能算是個團體,因為真正的團體應該具有這些:共同的目標、很強的凝聚力。而這三個和尚團隊的關鍵在與他們各自為政,缺乏凝聚力,根本不能看到別人的長處,在一個團隊【自己提筆寫書,不如清風翻書人看書。】裡應該合作,揚長避短。達到人力資源的合理配置,這樣的團隊就會是成功的團隊。他們應該有合作,而並不是一味的爭辯各自的功勞和貢獻,這樣的人心浮動,隻會使原本很好的團隊變得分裂。而且他們應該明白這個寺廟變得香火鼎盛的原因不是隻有一個人的功勞,他們應該做好自己的工作,並且應該好好的溝通,因為溝通對於團隊之間也是非常重要的。團隊中進行溝通,才能解決團隊內部的矛盾和問題。

  由此可見團隊的重要意義,而且要形成很強大的額團隊就要有很強的凝聚力和良好的溝通。

  團隊精神心得體會4

  你本不是天生的王子與公主,但卻一下子就習慣並喜歡上坐在明亮恒溫的辦公室;出差時享受著星級灑店的豪華和舒適。你志得意滿,玩所畏懼,卻未曾想在自己設置的障礙前裹足不前。如果你沒有拖鞋就不會在晚上走路,如果你沒有隻屬於自己的幹凈臉盆就不會洗臉,如果你和三人以上同居一室就不能睡覺,如果你沒有空調就不知道該幾件衣服,對不起,那你真需要去拓展一下自己瞭,因為你作繭自縛卻深然不知……

  我們懷著這樣一種心情出發瞭,奔向瞭我們的目的廣州笑翻天拓展樂園,想去鍛煉一下自己的意志!及團隊的協作精神!  臨近目的地瞭,眼前的景色真讓人著迷,青山綠水,煙霧繚繞。景色美不勝收!差點把此行的目的給忘瞭!

  來到瞭我們此次要吃住的地方,盡管心裡已經做好瞭吃苦的準備,但眼前的條件真是讓人忘而卻步瞭,一進宿舍樓一股難聞的發黴味迎面撲來!八人一屋,上下鋪,沒有拖鞋,很臟的二個臉盆,硬硬的床……真是讓人有些失望。沒辦法,即來之則安之吧!

  整個培訓工作開始有秩序,有目的的進行著,教官把我們所有參加人員分成二個團隊,每個團隊要給自己團隊起個響亮的名字,及強有力的隊訓,還要有隊歌……我們兩個團隊———團結隊及必勝隊都做的很好!其中的幾個培訓項目讓大傢深有感觸,回味無窮……

  一是盲人方陣,意思是蒙住每個人的眼睛,整個團隊手拉手圍成一個圓,由其中的一個人屢開以根繩子,結果是讓這根繩子圍成一個正方形,並且每個團隊成員必須站在這個正方形的點上,所有過程是在蒙住眼睛的前提下進行的!時間為20分鐘;最後必勝隊成功的完成瞭這個項目,而團結隊則形成瞭一個網狀的不規則圖形,在大傢總結成功的經驗與失敗的教訓時每個人的觀點都很特別!

  必勝隊成功的經驗大傢一起討論方法,但最後確定一個方案並以一個人為中心,大傢必須服從。這樣就在規定的時間裡完成任務。正確理解團體與個體,團隊成員之間的關系,認同組織形式,明確組織目標,實現暢快表達式意願和聆聽另人觀點,最終形成高績效團隊成功完成任務。

  團結隊失敗的原因在於觀點不一致,爭論的時間太長,而且不服從,按個人觀點去做,在思想不服的情況下實踐,一定不會取得好的結果,造成混亂,不團結,不服從是他們失敗的根本原因。

  二是信任背摔,我認為這個培訓項目主要是培養團隊互信程度,相信大傢,更要相信自己,在背摔的一剎那,我感覺自己特別的不自信,自信心不強,總是借助於外界的壓力,才能完成自己認為不可能完成的事情,這就象是在平時生活中一樣總是被動地去做,從來不主動大膽的去嘗試,這是我在今後的工作與生活要改進的地方。爭取主動性!

  三是沉船求生大傢面對著4米高的墻體,都望而生畏,當時我是這樣認為的,這能行嗎?這不是開玩笑嗎?怎麼可以上的去啊……但當我們完成這個培訓後,盡管我們還有一位隊員沒能上去,但這以大大超出瞭我們的預想,我們都很激動,團隊的力量竟是這樣的強大,說明這個團隊的凝聚力很強,為此增強瞭很多的信心,同時也帶來瞭很多的感動,每個隊員都是那麼的認真,那麼的努力!

  這次培訓工作圓滿的結束瞭,大傢都深有感處,都深刻地體驗到瞭幫助同事的責任和被別人幫助的快樂,也深刻理解到瞭團隊精神的重要性;在今天,要想在激烈的市場竟爭中立於不敗之地,勇氣,決心,意志和團隊的力量才是真正的利器!

  團隊精神心得體會5

  團隊精神是一切事業成功的基礎,沒有團結協作,一切都隻能各自為政,一盤散沙。個人的成長與團體就像生意,魚與水緊密聯系。

  通過這次活動,使我明白瞭培養團隊精神的重要性,其重要性在於:

  1、有利於塑造良好的個性人格。

  2、有利於人的綜合素質的提高。

  在活動中,教練通過組隊的方式,將我們分為四個隊,我有幸成為團結隊的一員。剛開始,我認為隻要把大傢的熱情調動起來就行瞭,但是經過幾個回合的搶答以後,我發覺錯瞭,一個團隊不是一個人的團隊,而是大傢的團隊,由於沒有經驗和團結隊友這方面欠缺,我們團隊的位次落到後面。但是我們完全沒有氣餒,而是相互鼓勵,在齊眉棍比比賽中我們大傢在組長的指揮下,齊心協力,取得這項比賽的成功,這使我明白瞭,團隊精神強調的不僅僅是一般意義上的合作與齊心協力,而是團結協作,優勢互補,利用個性和能力差異,發揮積極協同的效應。

  結合活動中自己的感受和教練的指導,我總結出瞭幾點團隊精神的含義:

  1、團隊有著其明確的目標,然而實現這些目標不是一帆風順的,前途是光明的,道路是曲折的,具有團隊精神的人總是以一種強烈的責任感,充滿活力和熱情,為瞭確保完成團隊賦予的使命和同事一起努力奮鬥,積極進取。

  2、和諧的人際關系和良好的心理素質是團隊精神的基礎,沒有良好的人際關系是不可能有人與人之間的真誠合作的,沒有良好的心理素質,也是很難做到相互寬容,樂於奉獻,積極進取的。

  一個團隊的領導組織者與其隊員所組成的這個團體在正常運轉中缺一不可的,一個集體的好壞,直接反映出其領導者組織能力的好壞與隊員服從命令履行命令的態度。

  團結共進,眾志成城,必須使團隊的每個成員都能強。

  團隊精神心得體會6

  通過這次的團隊精神培訓,讓我懂得瞭團隊力量的重大。在這一次裡,讓我學到瞭很多東西,也有瞭一定的進步與瞭解,同時也認識到自己的不足。很感謝公司給我們提供一次這麼值得珍惜的培訓機會,還要感謝培訓的各位老師,感謝我們的助教,感謝我的同事們,是你們讓我對團隊精神有瞭更深的認識。這次的培訓內容豐富,有理論的培訓,也有集體的遊戲活動。在短短的兩天時間裡,體驗培訓安排井然有序,同事們都能全心投入,充滿激情,相互關愛,相互信任,相互扶持。使我認識到瞭什麼是團隊,什麼是團隊精神,什麼是團隊協作,以及如何建立一個好的團隊,拓展及磨練我們的意志,培養瞭我們團結協作,相互進取的精神。

  對我而言感觸尤為深刻。在老師的指導下,我們分成瞭六小組。並選出瞭組長,在組長的組織下,帶領下,從九牛之人的故事,從相互對視,相互交流,尋找搭檔,領袖風彩,回憶童年,展示團隊風彩,穿越電網,數字紅黑遊戲等等。每個小組均發揮自己的優勢,盡全心全力的參與活動。每一個項目,每一個感動,每一次的挑戰,我相信大傢都是盡全力而為。通過這次的培訓,我深深的感悟到團隊的力量是無窮大,團隊的智慧也很強。關鍵是團隊要相互配合,相互信任,相互照顧,隻有這樣我們的團隊才會更給力。不管是工作上,還是生活中都應有很強的團隊意識。

  通過這次兩天時間的親身體驗,真的感觸很多……我想對我的生活,對我的工作,對我的一些為人處事都會有很大的幫忙!學會瞭感恩所有愛我的人,關心我的人。感謝我們的江總,陳經理給我的機會,給我這個平臺,感謝他們對我工作的支持與鼓勵,對我的信任及認可。我會盡全心全力去把工作做好,擔當起財務所應當負的責任。感謝我的愛人對我的愛及呵護,對我的支持與陪伴,感謝我的傢人對我的愛與幫助,感謝我的朋友我的同事對我的幫助與關心。我相信一個人心有多大舞臺就有多大,相信一個人的力量是無窮的,隻要有心世上沒有做不到的事。我曾有時想我的世界沒有愛,通過這次的體驗我感覺我的世界全是愛,曾有過不自信,曾有放棄過的念頭,現在我不會瞭,經後我要做一個自信,堅強,有激情,負責任,守諾言的女人。我相信我是可以做到的!堅定自己的信念,把握好現在,快樂並幸福的過好每一天。

  建議公司以後多組織類似的培訓。我們還需要不斷學習,不斷努力,不斷進取。

君今覽此佳作,不知可否快哉!本站祝君能日撫瑤琴聽音,夜有嬌妻伴讀。 

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